HR-менеджер/HR generalist

18 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Черных Игорь Владимирович"

Компания Контрфорс-Инвест охватывает широкий спектр задач строительного направления: от идеи и проекта, и до реализации «под ключ».

У нас уже есть крепкая команда прекрасных специалистов. Но мы растем и развиваемся, поэтому запрос на работу с этой командой и ее развитие становится для нас актуальным. Нам нужен грамотный универсал по работе с персоналом, который сможет под руководством опытного ментора в перспективе возглавить эту работу!

В целях сохранения и усиления состава нашей команды, мы приглашаем на работу: HR-менеджер/HR generalist

Ключевые задачи:

Поиск, интервьюирование, оценка кандидатов, сбор рекомендаций (массовые, линейные). Организация встреч кандидата с руководством, обсуждение результатов;

• Актуализация организационной структуры в соответствии с целями компании;
• Формирование стратегии, разработка и исполнение плана мероприятий по развитию сотрудников;
• Поддержание внутренней корпоративной культуры и HR бренда;
• Продвижение корпоративных ценностей;
• Организация и сопровождение внутренних мероприятий: корпоративные мероприятия в онлайн и офлайн форматах;
• Выстраивание и поддержка коммуникаций с ВУЗами/СУЗами;
• Проведение HR встреч, адаптационных встреч, exit-интервью, сбор и аккумулирование обратной связи от сотрудников подразделений. Выявление проблемных/конфликтных зон, проактивно участвовать в их разрешении;
• Консультирование руководства компании и руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт успешного точечного подбора, как на линейные, так и руководящие позиции;
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать продуктивную коммуникацию, способность слушать и задавать вопросы;
• Образование в сфере управления персоналом/психологии/социологии;
• Проактивная позиция в работе;
• Открытость, ответственность за результат, самостоятельность.

Преимуществом будет если Вы:

• Системно мыслящий HR-лидер с опытом построения кадровых процессов и структур с нуля;
• Имеете опыт консультирования или внедрения HR-инструментов;
• Понимаете специфику HR в строительной отрасли (опыт работы в схожих проектах будет Вашим преимуществом);
• Умеете структурировать процессы и вдохновлять команду на соблюдение целей и сроков;
• Есть опыт ведения КДП, мы готовы рассмотреть увеличение оплаты.

Мы предлагаем:

• Удобный график работы: 5/2, выходные суббота и воскресенье, рассматриваем, в том числе комбинированный режим работы (в течение недели работа как в офисе, так и из дома);
• Конкурентная, своевременная заработная плата: оклад+ KPI (от 80.000₽, уровень мотивации обсуждается с финальным кандидатом);
• Карьерный, финансовый и личностный рост. Вы можете вырасти до HR-бизнес-партнера (HR BP) Компании, мы настроены на развитие сотрудников;
• Сильная команда и интересные задачи;
• Отсутствие дресс-кода;
• Адекватное руководство и индивидуальный подход к каждому.

Откликайтесь и становитесь частью команды, в которой Вы точно найдете единомышленников и реализуете свой потенциал!